Klein, Consejero Delegado de ZF, abandona la empresa y Miedreich toma el relevo
El proveedor del lago Constanza se enfrenta a grandes retos y recortes de gran alcance en su actual proceso de reestructuración, con hasta 14.000 puestos de trabajo a punto de ser eliminados. En esta fase tan importante para la empresa, el Consejo de Supervisión, presidido por Rolf Breidenbach, ha decidido cambiar su cúpula directiva. 'En su reunión extraordinaria de hoy, el Consejo de Supervisión de ZF Friedrichshafen AG ha decidido poner fin de mutuo acuerdo a la relación contractual existente con el actual director ejecutivo, el Dr. Holger Klein. Dejará el Consejo de Administración el 30 de septiembre de 2025", anunció la empresa. Negociaciones entre la dirección y los empleados sobre medidas de reducción de costes y los inevitables recortes de empleo continuarán hasta esa fecha.
Al mismo tiempo, el Consejo de Supervisión también ha acordado una separación "de mutuo acuerdo" con Peter Laier, miembro del consejo responsable de vehículos comerciales, tecnología industrial, gestión de materiales, producción y la región de la India. Laier también abandonará el proveedor a finales de septiembre. "Debido a opiniones divergentes sobre la futura dirección estratégica de la empresa, el Consejo de Supervisión y el Prof. Dr. Laier han acordado que Laier abandone su puesto como miembro del Consejo de Administración de común acuerdo con el Consejo de Supervisión", según un comunicado de Friedrichshafen.
Mientras que el sucesor de Laier en sus distintos departamentos aún no se ha decidido, Holger Klein tiene un sucesor directo a nivel interno. El 1 de octubre, Matthias Miedreich, que ha sólo ha sido director general de la división Electrified Drive Technologies desde enero de, tomará el relevo. Contrariamente a lo que sugiere su nombre, esta división no sólo abarca el futuro campo de los accionamientos eléctricos, sino también el conocido negocio principal de las transmisiones, que también se están electrificando cada vez más. En la situación actual, el consejo de supervisión confía claramente más en el antiguo jefe de Umicore que en Holger Klein.
Me gustaría agradecer a Holger Klein su incansable compromiso con ZF durante más de diez años, pero especialmente durante los tres últimos como Consejero Delegado. Con su estrategia, sentó las bases para el cambio de ZF y ya ha logrado importantes éxitos con todo el equipo. Ahora debemos construir sobre lo conseguido y continuar con la estrategia emprendida", afirma el supervisor jefe Rolf Breidenbach. "En Mathias Miedreich hemos encontrado un sucesor interno que no sólo cuenta con una profunda experiencia en el sector -incluso en un puesto de consejero delegado- sino con una combinación de decisión y capacidad de comunicación, que también ha hecho avanzar significativamente la reestructuración de la División E desde que se unió al Consejo de Dirección de ZF. Le deseamos mucho éxito en su nuevo cargo". El propio Breidenbach, antiguo director general de Hella, es desde este año presidente del Consejo de Supervisión de ZF.
Mientras que Miedreich es todavía relativamente nuevo en el mundo de ZF, lo que, combinado con sus éxitos anteriores en la división de grupos motopropulsores, se considera claramente una ventaja, Holger Klein ya llevaba muchos años trabajando para ZF antes de ser nombrado director general. Klein había ocupado varios puestos directivos en ZF desde 2014 antes de su nombramiento el 1 de enero de 2023.
En el anuncio, el propio Klein lo describe como "el momento adecuado para ceder la presidencia del Consejo de Dirección". "Junto con el equipo del Consejo de Dirección y todos los empleados de ZF, ya hemos hecho grandes progresos para dar un giro a ZF. Nuestra estrategia 'Reforzar nuestros puntos fuertes' está mostrando un éxito inicial, los programas de rendimiento están funcionando, la rentabilidad y el flujo de caja están aumentando de nuevo y, junto con el Consejo de Supervisión, hemos decidido importantes líneas de acción para la reestructuración y para el futuro", afirma el director ejecutivo saliente. "Estoy profundamente convencido de que estamos en el buen camino para que ZF vuelva a tener éxito, así como para asegurar los puestos de trabajo. Ahora es fundamental que tomemos rápidamente las decisiones de aplicación junto con los representantes de los trabajadores, porque ZF no puede permitirse perder más tiempo."
La tensión existente en el seno del propio Consejo Ejecutivo también queda patente en la redacción del mensaje de despedida al miembro del Consejo Ejecutivo de Vehículos Comerciales, Laier. Al parecer, las diferencias de opinión sobre la futura dirección estratégica de la empresa eran tan grandes e irreconciliables que se acordó poner fin a la colaboración. Y sin embargo se afirma: "El Consejo de Supervisión y los accionistas de la empresa lamentan profundamente su marcha y expresan su agradecimiento por su destacada colaboración".
Varias divisiones de ZF necesitan un nuevo liderazgo
Matthias Miedreich, el nuevo hombre fuerte de Friedrichshafen, no se menciona en el anuncio. A hace unos días en la IAA, seguía apareciendo como director general de la división de trenes motrices, mientras que Holger Klein presentaba la empresa como director general. No había habido indicios del inminente cambio, como una ausencia repentina. El periódico Handelsblatt también habla de un "momento sorprendente".
Sin embargo, las actuales decisiones de personal no significan que el trabajo para el consejo de supervisión esté hecho: hay que encontrar un sucesor para el nuevo CEO Miedreich para la división de Tecnologías de propulsión electrificada, y Laier también deja un hueco en las divisiones de Tecnología de vehículos comerciales y Tecnología industrial. ZF tiene la intención de facilitar información sobre la sucesión "en el momento oportuno".
Este artículo fue publicado por primera vez por Sebastian Schaal para la edición alemana de electrive.
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