Lucid reestructura su equipo directivo tras entregar casi 4.000 vehículos eléctricos en el segundo trimestre
Lucid aumentó aún más sus existencias durante el segundo trimestre. Aunque la empresa entregó 3.953 vehículos eléctricos de batería, fabricó 4.774. En el primer trimestre, la diferencia fue aún mayor: de enero a marzo, Lucid fabricó 5.500 vehículos, pero solo entregó 3.093. La empresa revelará cómo afectan estas cifras a sus resultados financieros el 4 de agosto, fecha en la que está prevista la publicación de sus resultados financieros del segundo trimestre y del primer semestre.
Paralelamente, el fabricante ha anunciado una reorganización integral de su equipo directivo. Según la empresa, el número de líneas jerárquicas directas al nuevo director general, Silvio Napoli se reducirá a la mitad. El objetivo es crear una estructura organizativa más ágil, con responsabilidades más claras y una aplicación más rápida de las decisiones estratégicas. “Estamos simplificando la organización, reforzando el liderazgo, potenciando la rendición de cuentas y alineando nuestra estructura con las prioridades más importantes: los clientes, la calidad y la innovación”, explica Napoli.
Como parte de esta reorganización, Lucid ha cubierto varios puestos clave. Alexander De Bock asume el cargo de director financiero, sucediendo a Taoufiq Boussaid, quien abandonará la empresa tras una fase de transición. Raja Ramana Macha ha sido nombrado nuevo director de tecnología, mientras que Billy Hayes asume el cargo de director de atención al cliente, supervisando las ventas, el servicio, el marketing y las regiones de EE. UU., Oriente Medio y Europa. Además, Lucid ha creado el nuevo puesto de director de transformación, que ocupará Hugo Martinho. Kay Stepper, en su calidad de presidente de la nueva unidad de negocio Lucid Technologies y director digital, será responsable de los proyectos de robotaxis, la inteligencia artificial, la conducción autónoma, los sistemas de asistencia al conductor y las tecnologías de la información. Por su parte, Christian Appel ha sido ascendido a vicepresidente de gestión de programas, cargo desde el que supervisará la gestión de los programas de vehículos y la cartera de productos.
Los cambios de personal forman parte de la reestructuración en el marco de El director general, Silvio Napoli, que asumió el cargo a principios de junio. Hace apenas unos días, Lucid anunció sus planes de recortar otro 18 % de su plantilla y suprimir el segundo turno en su planta AMP-1 de Arizona. Estas medidas tienen como objetivo ajustar mejor la capacidad de producción de la empresa a la demanda y reducir los costes fijos anuales. Lucid —que actualmente comercializa los modelos de gama alta Air y Gravity— sigue enfrentándose a bajos volúmenes de producción y elevadas pérdidas. Se prevé que los principales motores de crecimiento sean sus modelos de gama media previstos y la colaboración con Uber en el ámbito de los robotaxis.
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